歯科医院スタッフ研修を実施しました

【名称】レギュラースタッフ 意識改革研修
【日時】令和元年11月07日(木)09:30~12:30
【場所】FWD富士生命 東海支社 会議室(愛知県名古屋市中区栄5-27-12)
【対象】歯科衛生士・歯科助手等8名

昨年度に引き続き、今年度も、当社が設立前から懇意にさせていただいている蟹江町の歯科クリニック様にて「歯科医院スタッフ育成プログラム」の一環として研修を実施させていただきました。
(当該クリニック在籍スタッフ様のプライバシー保護の目的で、クリニック名を非公表にしています)

研修内容の概要は次の通りです。

テーマ 形 式 内 容
目標設定
ワーク
ワークショップ
(50分)
アイデア整理ツール「マンダラート」を活用し、到達可能な程度に細分化された目標の体系化と設定を試みる。それにより、医療従事者としての自身の行動指針を確認する。
自院改善
カンファレンス
ワークショップ
(60分)
課題解決アイデア整理ツール「KJ法」を活用し、日々の業務における課題の解決策を検討しながら、その実践の為の具体策を案出する。それにより、スタッフ各自の価値観や考え方も共有・確認する。
これからの
お金の話
講 義
(30分)
年齢・性別を問わず、未婚・既婚や子供の有無に拘らず、万人に等しく訪れる老後。これに備え、今から出来る貯蓄にはどのようなものがあるか。貯って増える資産形成の方法について知る。

受講者による「振り返りシート」からは――
「普段は考えたりしない内容に触れることができて良かった」
「目標に対して自分は何が出来ていないかを見直すことができた」
「スタッフ間コミュニケーションをとりやすい職場環境づくりを意識したい」
「お金について知る機会が少ないのは怖いと思った。老後について今後もしっかりと勉強したい」
などのコメントを多く寄せていただきました。

保険グロースでは、このような研修事業も展開しています。
金融知識・ビジネス基礎力・マネジメントスキル等々、広範に亘って対応可能です。
貴社のビジネス力強化を検討中の方は、ぜひ保険グロースにご相談ください。